Projectleider (civiel)

Je bent het centrale aanspreekpunt bij de voorbereiding van projecten in de openbare ruimte. Concreet ga je het volgende doen: 

• Je bent binnen het team Civiel en Cultuurtechniek vanaf de planfase betrokken bij diverse infrastructurele projecten, zoals groot onderhoud, reconstructiewerkzaamheden maar zeker ook de ontwikkeling van nieuwe woningbouwlocaties; 

• Je draagt zorg voor het gehele traject van voorbereiding tot en met aanbesteding, je volgt de realisatiefase op de achtergrond; 

• Je geeft adviezen, brengt de benodigde projectbudgetten in de diverse projectfases in beeld en bewaakt de voortgang; 

• Bestekken en tekeningen worden door jou gecontroleerd;  

• Je controleert de diverse project afspraken met stakeholders in de contractstukken 

• Je hebt contacten met diverse betrokkenen zoals inwoners en (nuts)bedrijven;  

• Je begeleidt inspraakprocedures en schrijft collegevoorstellen om ontwerpplannen vrij te geven voor inspraak/burgerparticipatie.  

• Je neemt deel aan projectgroepen zowel binnen als buiten je eigen vakgebied. 

• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal € 6.343,- Conform CAO Gemeenten, schaal 11. Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt gewerkt met een aanloopschaal. Daarnaast bouw je een goed pensioen op bij ABP; 

• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%: uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet; 

• Een afwisselende functie in een ambitieus team waarin ruimte is voor eigen initiatief en het delen van ervaringen; 

• Flexibele werktijden waarbij je samen met je leidinggevende en collega’s kijkt hoe jij je werkdagen en tijden kunt indelen; 

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op verlenging (vast); 

• Opleidingsfaciliteiten: voldoende mogelijkheden voor jouw ontwikkeling! 

Je hebt een HBO niveau bereikt door opleiding of ervaring. Bij voorkeur is je opleiding in de richting Civiele Techniek of vergelijkbaar vakgebied. Je hebt ervaring als projectleider met de (plan-) voorbereiding van civieltechnische werken. Ervaring met het voorbereiden van grote woningbouw -en/of ontwikkelplannen is een pré. Daarnaast heb je gedegen kennis van de wet- en regelgeving,  van de RAW systematiek en/of moderne contractvormen. Je bent je bewust van je omgeving, communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en weet om te gaan met tegengestelde belangen.   

We nodigen je ook uit om te solliciteren als jouw profiel net anders is als bovenstaand omschreven. 

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. Er zijn ook mogelijkheden om te leren en experimenteren. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal.  

Het team Civiel en Cultuurtechniek is onderdeel van de afdeling Leefomgeving van de gemeente Etten-Leur. Dit team vormt planmatig en uitvoerend het hart van het Etten-Leurs openbaar gebied, zowel “grijs” als “groen”. Binnen dit team wordt invulling gegeven aan de advisering, voorbereiding en realisatie van de infrastructuur bij nieuwe ontwikkelingen maar ook het planmatig beheer van wegen en riolering en de hieruit voortkomende (groot-)onderhoudswerken. Verder heeft de afdeling ook landmeetkundige taken en is daarmee verantwoordelijk voor het actueel houden van de geoinformatie. 

Ben jij degene die zich in dit profiel herkent en denkt “ja, dit wil ik!. Dan ontvangen we graag je sollicitatie! Een korte brief met CV ontvangen wij graag uiterlijk 5 mei 2026.  

Wil je eerst meer informatie 

Voor vragen kun je contact opnemen met Edwin Stolk, Team Civiel- en Cultuurtechniek hij is te bereiken op 076-502 4207 

Wat kun je daarna verwachten? 

De eerste gespreksronde vindt plaats op 12 mei 2026 en de tweede gespreksronde vindt plaats op 19 mei 2026.  

Procedure 

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten. 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.