Onderhoudsmedewerker Sportaccommodaties

• Je verricht dagelijks klein onderhoud op de sportparken, denk aan: onderhoudswerkzaamheden op de natuur-, kunstgrasvelden en atletiekbaan, bedienen beregeningsinstallatie, hekwerken repareren, straatwerk herstellen, snoeiwerkzaamheden verrichten en blad opruimen;
• Je houdt toezicht op uitvoering van regulier en grootschalige onderhoudswerkzaamheden die zijn uitbesteed aan derden;
• Je keurt sportvelden in de winterperiode of ze bespeelbaar zijn;
• Je hebt regelmatig overleg met de sportverenigingen over de uitvoering van het onderhoud of keuring van de sportvelden;
• Ook de gladheidsbestrijding, ongediertebestrijding en storingsdienst kan onderdeel uitmaken van je werkzaamheden.

• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal €3.369,00 (excl. TOD) volgens de CAO Gemeenten, schaal 5. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal;
• Werktijden stem je af in overleg. Als je in het weekend of een avond werkt, dan ontvang je een toelage onregelmatige dienst (TOD).
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris): uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet;
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op verlenging (vast);
• Een goed pensioen bij ABP en andere aantrekkelijke collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
• Een mobiele telefoon; 
• Een reiskostenvergoeding woon-werk. Ook hebben we een aantrekkelijke leasefietsregeling;
• Opleidingsfaciliteiten: allerlei mogelijkheden voor jouw ontwikkeling;
• Een afwisselende functie in de buitenlucht in een klein team met collegiale werksfeer waarin ruimte is voor eigen initiatief, zelfstandigheid en het nemen van verantwoordelijkheid;
• En niet onbelangrijk …  allerlei leuke activiteiten met je team/ afdeling of de personeelsvereniging!

Je beschikt over minimaal (V)MBO werk- en denkniveau. Heb je ook aantoonbare relevante

werkervaring, dan is dat helemaal fijn. Je vindt het prettig om buiten te werken en hebt een goed technisch inzicht. Fijn als je kennis hebt van te gebruiken materialen en gereedschappen. Als persoon ben je klantgericht, flexibel en nauwkeurig. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je communicatieve vaardigheden (vooral mondeling) zijn goed ontwikkeld en je kunt goed samenwerken. Indien nodig ben je bereid tot het volgen van cursussen.

Je beschikt daarnaast over:

• Een rijbewijs B
• Bij voorkeur ook rijbewijs E achter B en/of T voor trekker, of bereid dit te halen;

Wat als niet alles helemaal aansluit?

Geen probleem! Als je enthousiast bent, graag de handen uit de mouwen steekt en bereid bent om te leren, nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Inzet en bereidwilligheid vinden wij namelijk het allerbelangrijkste!

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal. De afdeling Leefomgeving, team Buitendienst draagt zorg voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Circa 70 medewerkers leveren dagelijks een grote verscheidenheid aan diensten en producten zoals de verzorging van plantsoenen en bomen, straatvegen, rioleringsonderhoud, wegbeheer, parkeren, gladheidbestrijding en afvalinzameling. Te veel om op te noemen. Centraal staat dat we dit doen voor iedereen die in Etten-Leur woont, werkt of ons bezoekt. We doen dit graag in overleg met onze inwoners en bedrijven.

Enthousiast na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en stuur ons je sollicitatie! 
Een korte brief met CV ontvangen wij graag uiterlijk 28 oktober.

Wil je eerst meer informatie? Mark Langeler (opzichter) staat je graag te woord. Hij is te bereiken via mark.langeler@etten-leur.nl of 06-18188972. Of kijk op www.werkenbijetten-leur.nl. 

Wat kun je daarna verwachten? 
De eerste gespreksronde staat gepland op 8 november. Dinsdag 15 november reserveren we voor een vervolggesprek.

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten. 

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.