Medewerker buitendienst (rioolploeg)

• Je verhelpt verstoppingen in het gemeentelijk riool;
• Je reinigt de kolken en lijngoten welke machinaal niet bereikbaar zijn;
• Je verhelpt eerstelijns-storingen in de drukriolering en bij pompgemalen, zoals het trekken van pompen en verwijderen van de vervuiling. Is een storing te groot? Dan geef je deze door aan onze vaste contractpartners;
• Je controleert en doet onderzoek in het rioolstelsel, veelal op verzoek van je opzichter of onze civieltechnisch beheerder;
• Je handelt zelfstandig klachten af in ons zaaksysteem, deze krijg je binnen op een tablet in het voertuig;
• Je bent bereid om deel uit te maken van de gladheidsbestrijding, ongediertebestrijding en storingsdienst op het moment dat dit nodig is.

• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal € 3.327,00 volgens de CAO Gemeenten, schaal 5. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal;
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris): uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet;
• Een goed pensioen bij ABP en andere aantrekkelijke collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op verlenging (vast);
• Een mobiele telefoon;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk. Ook hebben we een aantrekkelijke leasefietsregeling;
• Opleidingsfaciliteiten: allerlei mogelijkheden voor jouw ontwikkeling;
• En niet onbelangrijk … allerlei leuke activiteiten met je team/ afdeling of de personeelsvereniging!

Je bent minimaal op (V)MBO niveau opgeleid op het terrein van civiele rioolwerkzaamheden en hebt aantoonbare relevante werkervaring. Als vakbekwaam rioolmedewerker voer je zelfstandig en nauwkeurig je taken uit volgens bepaalde afspraken. Je kunt goed overweg met de vrachtwagen, gereedschappen en materieel zoals een hoge drukspuit. Daarnaast ben je handig in het gebruik van een tablet en laptop. Eventuele aanvullende cursussen volgen, doe je graag. Je gespreksvaardigheden zijn prima en je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt. Je bent graag onderdeel van een team en draagt bij aan een goede sfeer. Je bent bereid je extra in te zetten als een situatie dat vraagt.

Je beschikt daarnaast over:

• Een rijbewijs B/C/E en code 95;
• Ervaring met werken op en/of aan de openbare weg (bij voorkeur);
• Kennis van relevante materialen en gereedschappen;

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal. De afdeling Leefomgeving, team Buitendienst draagt zorg voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Circa 70 medewerkers leveren dagelijks een grote verscheidenheid aan diensten en producten zoals de verzorging van plantsoenen en bomen, straatvegen, rioleringsonderhoud, wegbeheer, parkeren, gladheidbestrijding en afvalinzameling. Te veel om op te noemen. Centraal staat dat we dit doen voor iedereen die in Etten-Leur woont, werkt of ons bezoekt. We doen dit graag in overleg met onze inwoners en bedrijven.

Enthousiast na het lezen van deze vacature? Aarzel niet en stuur ons je sollicitatie! Een korte brief met CV ontvangen we graag uiterlijk 21 maart. 

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Gert-Jan Boers staat je graag te woord. Hij  is te bereiken via e-mail: gert-jan.boers@etten-leur.nl. Of kijk voor algemene info op www.werkenbijetten-leur.nl.

Wat kun je daarna verwachten?

De eerste gespreksronde staat gepland op 25 maart. Een vervolggesprek wordt in overleg gepland. 

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten. 

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.