Functioneel Beheerder

Binnen de gemeente Etten-Leur is informatievoorziening erg belangrijk voor een optimale dienstverlening voor onze inwoners en bedrijven. We vinden het belangrijk dat onze producten en diensten digitaal beschikbaar zijn waar dat kan. En natuurlijk ook de behandeling van de achterliggende processen en de archivering van informatie die hierbij ontstaat. De applicaties iBurgerzaken en ZorgNed ondersteunen hierbij.

Als Functioneel Beheerder ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s op het gebied van iBurgerzaken, ZorgNed en diverse andere applicaties. Je ondersteunt voornamelijk de teams Publiekzaken, Jeugd en WMO rondom de werking van de applicaties. Daarnaast streef je naar het optimaal benutten van de functionaliteiten, het verbeteren hiervan en je volgt de laatste ontwikkelingen. Dit doe je niet alleen, maar samen met twee ervaren collega's.

Onze collega's Natasja Meeuwis en Bart Op de Beke vertellen je graag over hun werk als Functioneel Beheerder: "Je weet nooit wat de dag gaat brengen. Hoe mooi is het om, samen met onze andere functioneel beheerders, mee te denken en een oplossing te bieden voor een bepaald vraagstuk waar niet alleen onze collega's mee zijn geholpen, maar direct of indirect ook de inwoners van Etten-Leur. Dat geeft voldoening in ons werk."

Waar ben je dan zoal mee bezig?

• Je draait direct mee bij de implementatie van onze nieuwe applicatie iBurgerzaken;
• Je gaat in gesprek met de gebruikersorganisatie om hun behoefte helder te krijgen;
• Je vertaalt deze behoefte naar een nieuwe of verbeterde oplossing;
• Je beantwoordt gebruikersvragen;
• Je organiseert en geeft trainingen aan gebruikers;
• Je bent aanspreekpunt voor de gebruikersorganisatie en onze externe leveranciers;
• Je brengt nieuwe functionaliteit onder de aandacht in de organisatie;
• Je beheert koppelingen met jouw applicaties.

• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal €4752,00 volgens de CAO Gemeenten, schaal 9. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal;
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris): uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Een goed pensioen bij ABP en andere aantrekkelijke collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op verlenging (vast);
• Een laptop en mobiele telefoon en faciliteiten om een gezonde thuiswerkplek in te richten;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk en/of thuiswerkvergoeding. Ook hebben we een aantrekkelijke leasefietsregeling;
• Opleidingsfaciliteiten: allerlei mogelijkheden voor jouw ontwikkeling;
• Een afwisselende functie in een ambitieus team met een prettige en collegiale werksfeer waarin ruimte is voor eigen initiatief, zelfstandigheid en het nemen van verantwoordelijkheid;
• En niet onbelangrijk … allerlei leuke activiteiten met je team/afdeling en de personeelsvereniging!

Je bent van nature een sociaal persoon en maakt makkelijk verbinding met je collega's. Je weet van jezelf wat je kwaliteiten en je ontwikkelpunten zijn en je hebt duidelijke doelen voor ogen. Verder kun je goed luisteren, straalt positieve energie uit en breng je een gezonde dosis humor mee. Wij staan open voor jong en onervaren talent met hbo werk- en denkniveau en affiniteit met en/of kennis van informatietechnologie.

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. Er zijn ook mogelijkheden om te leren en experimenteren. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal. 

Enthousiast na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en stuur ons je sollicitatie! Een korte brief met CV ontvangen wij graag uiterlijk 3 april.

Wil je eerst meer informatie? Yori de Bruijn, Teamleider Informatie, staat je graag te woord. Hij is te bereiken via 06-15967675. Of kijk op www.werkenbijetten-leur.nl.

Wat kun je daarna verwachten?

De eerste gespreksronde staat gepland op 11 april in de ochtend. Een tweede gespreksronde vindt plaats op 15 april in de ochtend. Een arbeidsvoorwaardelijk gesprek vindt plaats op 16 april in de middag.

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.