AI specialist

De afgelopen jaren hebben we binnen onze organisatie met diverse pilots de eerste ervaringen op het gebied van AI opgedaan. Een veelbelovend begin van onze ambitie om technologie slimmer in te zetten. De komende jaren breiden we het verder uit met als doel dat AI echt ondersteunend is aan de bedrijfsprocessen. Om de juiste richting te bepalen werken we aan een visie en strategie. Als AI specialist maak jij het verschil in de uitvoering van onze plannen op het gebied van AI. Je brengt  bijvoorbeeld AI tot leven door nieuwe pilots te starten, collega’s mee te nemen in de mogelijkheden van AI en continu actief op zoek te gaan naar kansen in onze huidige processen en manier van werken.  

Concreet ga je het volgende doen: 

• Je gaat in gesprek met collega's om hun werkprocessen en behoeften te begrijpen; 

• Je signaleert kansen waar AI echt waarde kan toevoegen; 

• Je brengt AI-pilots van idee tot productie; 

• Je begeleidt collega's in het werken met AI, bijvoorbeeld via workshops en het beantwoorden van vragen; 

• Je ontwerpt, bouwt en test AI-oplossingen, denk aan prompts, flows en agents; 

• Je werkt intensief samen met de AI adviseur en je collega’s van o.a. functioneel beheer, privacy, informatiebeveiliging en data. 

• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal € 5.096,- (per 1 juli 2026) volgens de CAO Gemeenten, schaal 9 indicatief. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal; 

• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris): uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet;  

• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden; 

• Een goed pensioen bij ABP en andere aantrekkelijke collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid; 

• Een arbeidsovereenkomst voor voorlopig 2-3 jaar; 

• Een laptop en mobiele telefoon en faciliteiten om een gezonde thuiswerkplek in te richten;  

• Een reiskostenvergoeding woon-werk en/of thuiswerkvergoeding. Ook hebben we een aantrekkelijke fietsregeling; 

• Opleidingsfaciliteiten: allerlei mogelijkheden voor jouw ontwikkeling; 

• Een afwisselende functie in een ambitieus team met een prettige en collegiale werksfeer waarin ruimte is voor eigen initiatief, zelfstandigheid en het nemen van verantwoordelijkheid; 

• En niet onbelangrijk …  allerlei leuke activiteiten met je team/afdeling en de personeelsvereniging! 

Je bent enthousiast over AI en krijgt van nature energie door het helpen van mensen. Om hen te helpen kun je goed luisteren, de juiste vragen stellen en ben je geïnteresseerd in de ander. Het kost jou weinig moeite om ingewikkelde stof op een begrijpelijke manier over te brengen.  

Daarnaast: 

• Communiceer je helder met collega's op alle niveaus; 

• Heb je een nieuwsgierige houding en volg je AI ontwikkelingen actief; 

• Durf je te experimenteren en leer je van wat wel én niet werkt; 

• Heb je ervaring met bouwen, testen en configureren van AI-oplossingen; 

• Werk je gestructureerd en leg je oplossingen en keuzes goed vast; 

• Heb je HBO werk- en denkniveau of aantoonbare vergelijkbare ervaring. 

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd bij iedereen open. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal.  

Enthousiast na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en stuur ons je sollicitatie! Een korte brief met CV ontvangen wij graag uiterlijk 15 juni.  

Wil je eerst meer informatie? Yori de Bruijn, Teamleider Informatie, staat je graag te woord. Hij is te bereiken via 06-15967675. Of kijk op www.werkenbijetten-leur.nl.  

Wat kun je daarna verwachten? 

De eerste gespreksronde staat gepland op 18 juni. Een tweede gespreksronde vindt plaats op 23 juni. Een arbeidsvoorwaardelijk gesprek wordt in onderlinge afstemming gepland. 

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten. 

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.