Adviseur Integrale Zorg

• Je bent expert in het aanpakken van domein overstijgende casuïstiek die dreigt te escaleren of stagneren;
• Je hebt een brede kennis van zorg en veiligheid, van jong tot oud en werkt samen met externe partners aan een integrale aanpak van de casuïstiek;
• Hierbij pas je maatwerk toe en realiseer je een doorbraakaanpak binnen het netwerk;
• Je voert regie over het trajectplan van de casus en je houdt zicht op de afhandeling van de afspraken. Je verleent de zorg niet zelf, maar schakelt hiervoor de keten in. Je monitort gedurende het proces de resultaten;
• Je neemt het initiatief voor een ketenoverleg. Je maakt een keuze over de samenstelling van dit overleg afhankelijk van de casus en je zit het overleg voor;
• Je bent de spil tussen beleid en uitvoering van (multi)complexe problematiek en doet voorstellen voor het verbeteren van processen;
• Je bent de vaste contactpersoon voor ketenpartners en neemt namens de gemeente zitting in verschillende multidisciplinaire overlegvormen zowel lokaal als regionaal;
• Je bent vraagbaak voor je collega's van Wmo, Jeugd, Veiligheid en Participatiewet om overstijgende problematiek af te handelen.

Je bent doel- en resultaatgericht en hebt goede communicatieve vaardigheden. Deze vaardigheden weet je optimaal te gebruiken in samenwerkingsrelaties en situaties met tegenstrijdige belangen en verantwoordelijkheden. De sociale problematiek laat zich niet altijd vangen binnen de kantoortijden, je hebt dan ook geen 9 tot 5 mentaliteit. Je vindt het leuk om vanuit een onafhankelijke positie te werken en bent in staat verder dan de vastgestelde kaders te kijken.

Daarnaast kun je goed verschillende partijen enthousiasmeren over de gedeelde visie, morele waarden en de bedoeling van werken binnen het Sociaal Domein. Je hebt een natuurlijke manier van leiding en regie nemen. Je bent in staat je eigen mening te vormen en deze in een politiek bestuurlijke omgeving neer te zetten, de regie te nemen, te luisteren, te analyseren en dit te vertalen naar de praktijk.

Tenslotte heb je een planmatige en procesmatige manier van werken, die resultaat- en kwaliteitsverhogend is. Je vindt het interessant om praktische en methodische werkprocessen op te zetten.  

Je beschikt daarnaast over: een HBO werk- en denkniveau. En kennis van de bijdrage en rol van de verschillende disciplines binnen het Sociaal Domein. Minimaal twee jaar ervaring als regisseur binnen het Sociaal Domein is een groot voordeel.

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. Er zijn ook mogelijkheden om te leren en experimenteren. Zo doen we bijvoorbeeld aan intervisie. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal. 

• Een interessante en afwisselende functie met ruimte voor initiatief;
• Prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging (vast);
• Leuk salaris (schaal 10, max. € 5.247,- bruto per maand bij 36 uur). Afhankelijk van je werkervaring kunnen we starten met een aanloopschaal;
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris): uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet;
• Een laptop en mobiele telefoon en faciliteiten om een gezonde thuiswerkplek in te richten;
• Een goed pensioen bij ABP en andere aantrekkelijke collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk en/of thuiswerkvergoeding;
• Opleidingsfaciliteiten: allerlei mogelijkheden voor jouw ontwikkeling;
• En niet onbelangrijk … een jaarlijkse zomerborrel, gezellige team- en afdelingsuitjes en allerlei leuke activiteiten met de personeelsvereniging!

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie! Een korte brief met CV ontvangen wij graag uiterlijk 14 februari 2024. Solliciteren doe je via de website www.werkeninwestbrabant.nl.

Procedure

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten.

De 1^e gespreksronde is gepland op dinsdag 20 februari 2024. De 2^e gespreksronde is gepland op maandag 26 februari 2024.

Meer informatie?

Voor vragen kun je contact opnemen met Bas van Duren (teamleider Wmo) op 06 -27 53 27 13 of kijk op www.etten-leur.nl/werkenbijdegemeente.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.